É evidente a necessidade de obtermos orientação em tudo àquilo que praticamos. É extremamente importante termos ao nosso lado pessoas experientes que nos ajudem a lidar e entender os desafios a serem enfrentados. Para isso a pessoa de um “mentor” é de grande importância e valor. Porém, é necessário também lidarmos com a liderança de nós mesmos, em primeiro plano. Isso garante o sucesso para atendermos os desafios em grupo. É fundamental desempenharmos a própria liderança. Podemos, portanto entender que a capacidade de se auto liderar constitui a condição básica para liderar os outros. A auto liderança, inclui então a maneira de lidarmos com o tempo e sua organização de forma a estar orientado aos reais valores e melhorias contínuas. Em síntese, saber se conduzir é o caminho para a personalidade de um líder para que tenha credibilidade e aceitação.
Podemos considerar que os verdadeiros comportamentos e hábitos, bem como, sentimentos, valores e crenças são objetos do trabalho de si próprio. O desenvolvimento da personalidade é desenvolvido através da disciplina. Essa disciplina é a arte de sempre sermos felizes. Uma pessoa feliz impõe-se a si mesma, objetivos exigentes e trabalha de forma disciplinada. O simples fato de atingir os objetivos a remete à sensação de se sentir feliz. Uma profunda satisfação interior acompanha a pessoa no caminho de uma meta. Esta experiência a impulsiona a seguir em frente.
Podemos dizer que as pessoas gostam se seguir outro alguém, quando sentem que esta pessoa anda um pouco à sua frente. Sabemos que os mais eficientes instrumentos de liderança são a irradiação e a função de modelo. Sendo assim, a liderança está associada com a condução da própria pessoa, ou seja, lidero assim como eu sou. O desenvolvimento de minha própria pessoa é a verdadeira tarefa na vida, por isso, a dimensão mais profunda da liderança.
Por sua vez o desenvolvimento da liderança passa pelo processo do desenvolvimento da consciência. Técnicas e recursos de liderança utilizada atualmente são importantes como instrumentos, porém, é extremamente importante uma nova atitude interior, de uma nova consciência a partir da qual colocamos em prática essas técnicas e recursos. O indispensável processo de aprendizagem ocorre no plano espiritual como desenvolvimento da consciência. Os velhos métodos espirituais de treinamento podem se constituir em grande ajuda. Podemos citar uma frase de São Bento sobre ser “sábio” – “alguém que é capaz de sentir o próprio sabor, de degustar a si próprio, alguém que se conciliou consigo mesmo e com a história de sua própria vida”.
Essa é uma tarefa que dura a vida inteira, estamos em construção. Compreendo que conquistamos a sabedoria quando observamos exatamente nossas emoções e necessidades. Os monges beneditinos desenvolveram um método próprio para se ocuparem com os próprios pensamentos. A condição atribuída por eles era não atribuir valor a suas ideias e sentimentos e sim a principio, as contemplar, procurando saber o que elas queriam lhes dizer, e então refletir como trata-las.
Podermos refletir com profundidade a partir do momento que nos permitimos experimentar essas emoções e necessidades, avaliando e considerando como tratar os desafios de nosso dia a dia. Por isso, acredito ser muito importante buscar a própria liderança e assim poder liderar com propriedade aqueles que como parceiros estão nessa mesma jornada de aprendizados e conquistas. Pense nisso, como você está se liderando? Como você está se posicionando com relação às demais pessoas que estão ao seu redor e que se espelham em ti? Sucesso, saúde e paz.
