Refletindo o cotidiano de quem lidera e é liderado, realizei algumas observações relevantes que muitas vezes nos passam despercebidas. Aparentemente “poder” e “autoridade” poderiam ser sinônimos, porém possuem diferenças substanciais. Incentivando essa reflexão, podemos resumir a diferença nos conceitos com um exemplo clássico. Poderíamos resumir assim: “Poder” é quando uma pessoa exige algo se considerando em uma posição hierárquica superior, por exemplo, “faça isso assim porque se não for assim, tomarei outras medidas”. Por outro lado, autoridade é quando se toma uma posição semelhante a: “temos algo a ser solucionado, como você acredita que podemos solucionar?”. É verdade que é necessário usar os dois conceitos, mas acredito que seria prudente buscar um claro discernimento para então, utilizá-los adequadamente.
Vendo assim parece simples, mas acredito que no dia a dia, muitos se esbarram nessa questão e muitas vezes cometem atitudes que prejudicam o resultado final. Isso não acontece somente no ambiente corporativo e sim também em nossos lares, nossa comunidade, nossos relacionamentos.
A história nos esclarece em vários momentos, essa realidade. Gosto muito de espelhar pessoas e fatos e assim propiciar um melhor entendimento e clareza. Creio que seria possível afirmar que Jesus usava de Poder e Autoridade de forma plena e soberana. Por exemplo, Ele possuía poder para curar, libertar as pessoas, orientar, enfatizando sempre ser o caminho, a verdade e a vida. Isso por si só mostrava Seu poder. Por outro lado, por muitas vezes usou de autoridade para então contribuir na solução da dificuldade das pessoas. É evidente que Ele já conhecia a necessidade de cada um, mesmo antes das pessoas se manifestarem, porém, sempre ao iniciar um diálogo dizia: “Que queres que te faça? Acredita que eu possa te ajudar? Isso seria um exemplo cristalino de Autoridade.
Acredito que Ele agia assim para permitir que as pessoas se empenhassem na solução e participassem juntos. Não podemos deixar de enfatizar aqui, que Ele tinha conhecimento e habilidades de como deveria ser feito e qual seria o melhor caminho, resultado e efetivamente o que seria melhor. Simples assim, como sempre….
Traduzindo ao nosso dia a dia, temos que buscar o discernimento para aplicar a melhor solução, lembrando que precisamos também conhecer a melhor forma de se concluir o que se faz necessário. Por exemplo, se eu acompanho uma atividade devo conhecer bem os processos, mitigar os riscos, avaliar as melhores práticas a serem aplicadas, etc, etc. Por outro lado, temos que com sabedoria utilizar o poder que está inserido na posição que se ocupa. Pode ser um chefe, um pai, etc.
Essa simples reflexão pode contribuir a muitos de nós. Aproveitem para meditar sobre isso e principalmente colocar em prática. Vale a pena pensar e avaliar, como estou lidando com o poder e autoridade? Sucesso, saúde e paz a todos. Fraterno abraço.
